FGD
dilakukan dengan pertimbangan :
·
Interaksi antara
responden, dalam wawancara memicu respon yang lebih kaya dan memberikan peluang
bagi munculnya gagasan baru
·
Interviewer(moderator)
dapat mengobservasi proses-proses psikologis yang muncul akibat interaksi dalam
kelompok yang berdiskusi
·
Isu yang ingin
digali tidak terlalu luas cakupannya
·
Isu yang ingin
digali tidak terlalu sensitif sehingga responden tidak menarik diri atau
menyembunyikan suatu informasi
·
Memakan waktu
lebih singkat dan secara umum lebih murah, daripada interview individual
Pada intiya, cara mengembangkan panduan FGD sama
dengan mengembangkan panduan wawancara. Dengan demikian pertanyaan-pertanyaan
diturunkan dari definisi konsep atau teori yang digunakan berkaitan dengan
variabel yang akan diteliti.
Panduan Pelaksanaan
Perlengkapan :
1.
Seorang pemandu , satu orang notulen yang juga mengawasi
perekam (bila digunakan) dan satu orang observer
2.
Partisipan : idealnya satu kelompok terdiri dari 5 sampai
8 orang
3.
Papan tulis atau flipchart dengan alat tulisnya
4.
Alat perekam, sediakan kaset untuk dua jam diskusi
5.
Kursi dan menja untuk seluruh partisipan dengan susunan
melingkar
Prosedur Pelaksanaan
- Tahap Persiapan
a. Hubungi
semua calon partisipan untuk mendapatkan kesepakatan tentang waktu
b. Berikan
penjelasan mengenai proses FGD, waktu yang diperlukan, siapa saja yang akan
hadir
c. Semua partisipan memulai dan mengakhiri FGD
bersama-sama
d. Jangan memberikan janji-janji bahwa waktu dapat
dipersingkat
e. Ingatkan kembali seluruh partisipan 2 atau 3
hari sebelum hari H
- Tahap Pelaksanaan
a. Tuliskan topik di papan
tulis sebelum partisipan hadir
b. Persilakan partisipan
menempati kursi yang telah disediakan
c. Buat kesepakatan tentang waktu yang akan dihabiskan untuk
membahas topik
d. Jelaskan aturan main :
·
Setiap partisipan harus mengemukakan pendapat dalam dua
putaran pertama (bergiliran secara berurutan)
·
Dalam 2 putaran pertama tidak boleh mengomentari pendapat
orang lain
·
Putaran ketiga untuk bertanya dengan tujuan
mengklarifikasi pendapat orang lain’
·
Tahap berikutnya mendiskusikan argumentasi dari
pendapat-pendapat yang muncul
·
Terbuka kemungkinan ada perbedaan pendapat tetapi tidak
ada keharusan mencapai kespakatan
·
Terbuka kemungkinan adanya gagasan baru berdasarkan
gagasan-gagasan yang telah ada, inipun tidak harus disepakati
e. Tuliskan di papan tulis
semua jawaban partisipan pada putarab pertama
f. Dalam putaran kedua,
berikan kesempatan pada partisipan yang ingin melengkapi atau menambahkan
gagasannya/pendapatnya.
g. Tuliskan di papan tulis
semua jawaban pada putaran kedua.
h. Tahap berikutnya adalah
berdiskusi. Setiap orang menjelaskan argumentasi yang mendasari pendapatnya.
Setiap oranng boleh menyatakan persetujuan atau sanggahan terhadap pendapat
orang lain
i. Bila setelah diskusi
berlangsung beberapa lama ada partisipan yang tidak aktif, undang ybs untuk
kembali aktif, dengan cara melemparkan pertanyaan padanya. Mis : bagaimana
pendapat anda tentang pernyataan yang terakhir ?
j. Beri kesempatan
terjadinya perbedaan pendapat, tapi jangan biarkan berkembangnya upaya mencari
kesimpulan atau kesepakatan
k. Sekali-sekali lakukan
perumusan dari perdebatan terakhir
l. Setelah waktu habis atau
partisipan merasa tidak ada lagi yang perlu dibicarakan, lakukan satu putaran
terakhir bagi partisipan untuk menyampaikan kesan mengenai FGD yang baru
berlangsung.
No comments:
Post a Comment